Toute l'actualité 2024
concernant la gestion de paie

Actualités sociales

Le fait générateur en paie

Qu'est-ce que le fait générateur en paie ?

Il s'agit de rattacher une rémunération sur la bonne période en paie. Ce principe s'applique lorsque vous constatez une erreur ou un oubli sur une période antérieure au mois en cours de traitement : un bulletin de régularisation doit ...

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Cotisations CFP et TA pour les mandataires sociaux
Un mandataire social doit-il cotiser à la cotisation à la taxe d'apprentissage et à la cotisation de formation professionnelle ?

Avant 2022, le débat n'existait pas car ces cotisations étaient régulièrement collectées par les OPCA, puis par les OPCO.

Depuis janvier 2022,



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Récupération des taux du prélèvement à la source (PAS) d’un nouveau salarié
Quel que soit son poste ou la taille de l’entreprise, l’embauche d’un nouveau salarié demande une grande attention : découverte de la culture d’entreprise, rencontres avec les collaborateurs, apprentissage et formation aux processus… mais aussi la gestion ...

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Sécurité des données dans les logiciels de paie

Sécurité des données dans les logiciels de paie : Protégez vos informations sensibles



Dans notre monde numérique en constante évolution, la sécurité des données est devenue primordiale, notamment pour la gestion de la paie, qui traite des informations souvent sensibles

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L'évolution de la gestion de paie en ligne : tendances et innovations

L’évolution de la gestion de la paie en ligne : tendances et innovations



La gestion de la paie a évolué de manière significative au fil des années, passant d'un processus manuel à une activité de plus en plus sophistiquée, souvent gérée via des solutions en ligne.

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Comment faire la paie d'un apprenti ?
Chaque année, de nombreuses entreprises se tournent vers l'embauche d'apprentis, attirées par les nombreux avantages de cette forme de contrat. Si l’apprenti bénéficie de dispositions applicables similaires à un salarié, il existe quelques subtilités à connaitre pour faire la fiche ...

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Temps partiel thérapeutique (TPT) en DSN : les grands principes
Reprendre progressivement le travail après un arrêt sans perte de salaire est possible grâce au temps partiel thérapeutique, couramment appelé « mi-temps thérapeutique ». Cependant, ce mode de travail s’avère complexe d’un point de vue administratif pour les employeurs ...

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Bien choisir son service de paie pour TPE ou PME
La gestion de la paie est un processus essentiel pour les petites et moyennes entreprises (TPE/PME).

Les entreprises de moins de 250 salariés comptent sur des solutions et des outils pour gérer un enjeu important dans la vie d’une entreprise : la gestion de la paie.





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Veille sociale en paie : la clé de la Conformité en Temps Réel

Dans le paysage complexe de la gestion des ressources humaines, la veille sociale et juridique paie émerge comme un pilier essentiel pour les entreprises. La nécessité d'une actualisation constante des dispositions légales, d'une documentation précise et d'une convention collective à

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Quelles sont les déclarations sociales obligatoires ?
En tant qu'employeur, la gestion de votre entreprise implique une série d'obligations, dont les déclarations sociales. Ces documents indispensables permettent d'informer les administrations concernées de différents événements survenant dans la vie de votre entreprise. Allons-y ...

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Comment récupérer les fichiers DSN ?

La DSN

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est un élément essentiel de la gestion des ressources humaines d'une entreprise. Elle permet de simplifier et d'automatiser les déclarations sociales en regroupant toutes les informations relatives aux salariés dans un

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Quand et comment changer de prestataire de paie

Définition et les enjeux de la gestion de la paie

La gestion de la paie est un élément essentiel de la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise. Elle englobe l'ensemble des processus liés à la rémunération des employés, notamment le calcul des salaires,

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Bonus-Malus assurance chômage : Mode d'emploi

Objectif du Bonus/Malus chômage

Le but du système de Bonus/Malus chômage est de limiter les contrats courts et d'encourager les CDI.

Mécanisme: sur quoi repose le bonus-malus

Ce mécanisme repose sur l'application de taux de cotisations chômage différents de l'actuel taux de 4,05 ...

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Signature électronique des documents de fin de contrat
La paie en ligne avec la signature électronique révolutionne la gestion des ressources humaines. Cela se produit dans un monde technologique en constante évolution.

Cette innovation joue un rôle essentiel dans la gestion de la paie, offrant des avantages importants pour les

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Conventions collectives

Les points clés de la convention collective des Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs conseils, sociétés de conseils (SYNTEC) (idcc 1486)
La Convention Collective des Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs conseils, sociétés de conseils (SYNTEC) est très répandue dans les entreprises des secteurs du conseil, des bureaux d’études techniques, et des sociétés informatiques. Cette convention ajuste et complète ...

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Les points clés de la convention collective Hôtels, cafés, restaurants (HCR) (idcc 1979)
La Convention Collective Hôtels, cafés, restaurant (HCR) est très répandue dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration en France.
 
Elle concerne principalement les entreprises comme les hôtels, les cafés, les restaurants, les brasseries, et d'autres

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Organismes

Gestion prévoyance et mutuelle en paie
La gestion des prévoyances et des mutuelles en paie est un aspect essentiel de la gestion des ressources humaines et de la comptabilité d'une entreprise. Voici une vue d'ensemble des principaux éléments à considérer :

1. Prévoyance


La prévoyance concerne généralement
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Utilisation

Comment l'analyse prédictive révolutionne la gestion de paie
L'analyse prédictive est en train de transformer la gestion de la paie en apportant des perspectives innovantes aux entreprises modernes. En utilisant des données historiques pour prévoir des tendances futures, cette technologie offre des solutions pour optimiser la gestion salariale,
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Impact du GDPR sur la gestion de la paie en ligne
Le GDPR (Règlement Général sur la Protection des Données) a eu un impact significatif sur la manière dont les entreprises gèrent la paie en ligne. Ce règlement européen impose des règles strictes sur la collecte, le traitement et la conservation des données personnelles. Dans ...

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Sécurité des données dans les logiciels de paie

La sécurité des données dans les logiciels de paie est une préoccupation majeure pour les entreprises, étant donné la sensibilité des informations traitées, telles que les salaires, les numéros de sécurité sociale, les coordonnées bancaires et d'autres données personnelles

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Evolution de la paie en ligne : tendances et innovations

L'évolution de la gestion de la paie en ligne a connu une transformation significative ces dernières années, avec des tendances et des innovations marquant le secteur. Voici un aperçu des principales tendances et innovations dans ce domaine :

 

1 / L’arrivée de la DSN

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Les avantages de la dématérialisation des bulletins de paie
La dématérialisation des bulletins de paie, c'est-à-dire la conversion des bulletins de paie papier en format numérique, présente de nombreux avantages pour les entreprises et les employés. Voici les principaux avantages :

1 / Réduction des Coûts

Économies de Papier et d'Encre ...

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Quels impacts RGPD sur la gestion de paie en ligne
Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) a un impact significatif sur la gestion de la paie en ligne, imposant des obligations strictes en matière de collecte, de traitement, et de protection des données personnelles des employés. Voici les principaux aspects de l'impact ...

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Nouvelle fonctionnalité de notre solution de paie en ligne : Création de salarié par invitation
Nous sommes ravis de vous annoncer une nouvelle fonctionnalité innovante dans notre solution de paie en ligne : la création de salarié par invitation.
 
Conçue pour simplifier et sécuriser l'intégration de nouveaux collaborateurs, cette option vous permet d'envoyer une

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Optimisez la gestion de vos fiches de paie en ligne
La gestion des fiches de paie est une tâche cruciale pour toute entreprise, grande ou petite. Elle demande une précision et une attention constante pour éviter des erreurs coûteuses. Heureusement, avec l'avènement des technologies, il est devenu plus facile que jamais de gérer les fiches ...

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Calculer le solde de tout compte d'un CDI en 2024?
Chaque phase du parcours d'un salarié au sein d'une entreprise est jalonnée par des procédures et formalités spécifiques, et le départ n'est pas une exception. Le solde de tout compte est ce document qui s’établit à la fin du parcours professionnel d'un employé en CDI. Le solde de ...

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Procédure d'activation du compte client MaPaye en détail

À quoi sert la procédure d'activation du compte client ?

Nous sommes une société spécialisée dans l'externalisation de la paie et nous produisons des documents officiels au nom de nos entreprises clientes.

La procédure d'activation est indispensable pour sécuriser la



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